vi設計是一個企業亮相給客戶的直接表現,好的vi能極大的增強客戶的印象。讓消費者由內心想在這消費,這才是好的vi設計。在vi設計之前,應當先做一些準備工作,那就是vi設計調研。vi設計的調研關系到整個vi系統設計的成敗及企業品牌的形象,所以vi設計的調研是非常重要的一個步驟。這里,鄭州vi設計公司--墨香品牌設計對vi設計的調研步驟進行介紹。

 

做哪些工作才能使企業vi設計獲得成功?.jpg

1.明確目標:由負責調研的部門對已掌握市場狀況進行初步分析定位,確定調研的方向和需達到的目標。

2.制定調研提綱和設計問卷:根據初步的假設定位方針,結合被調查對象年齡結構、文化程度、心理素質以及調研目的等設計問題。

3.再研究:有調研部門和委托方共同對問卷初稿進行審定補充。

4.科學檢測:小范圍內,進行一次檢測檢驗以確定問題的包容性、有效性。

5.修改問卷:制定、付印、預先檢驗后,問卷可能露出一些不足之處,還需再次修改確定,并根據調研需求,印刷、裝訂、發放、回收。

6.培訓調查人員:培訓督導員與訪問員是培訓調查人員中的重點,也是整個調研活動的重要環節,直接關系到調研的信度與效度。對于督導員的培訓,要明確其責任,除了到指定網點進行現場督導外,還應總結在每次督導中發現的問題,檢驗回收問卷的真偽;對訪問員的培訓,需由專業人員對他們集中講解問卷內容和訪問技巧。

7.具體調查和收集調研材料:要按照調查需求對調研人員及物資進行分配;督導訪問員實地調查;問卷的編號與統計。

8.去偽存真:重點是剔除無效問卷。

調研分析:統計問卷信息,輸入分析系統并對信息進行分析。

vi設計前期準備十分完善,免得后期落人把柄。設計過程中,與客戶多交流。將客戶思想結合在企業vi設計中,那是極好的?。。?br>